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要把学专业、懂专业作为公务员选拔录用的重要条件，加大对专业能力、专业精神的测评和考察，使更多优秀专业人才进入公务员队伍。通过开展有序交流，保持公务员队伍的朝气和活力，提升公务员队伍能力水平。认真落实好专业技术类、行政执法类公务员和聘任制公务员管理规定，专业技术类公务员管理要着眼于吸引、培养和使用高层次专业化人才，增强职位对专业人才的吸引；行政执法类公务员管理要着眼于吸引法律专业人才，提高执法效能和水平；聘任制公务员管理要着眼于发挥聘任制灵活用人的优势，解决党政机关对短缺、急需的高层次专业人才需求问题，为社会优秀专业人才进入机关开辟新通道。
打破部门界限和注册限制，逐步建立面向所有适龄青少年、不同年龄阶段相互衔接的全国青少年U系列竞赛体系。落实教练员培养规划，实施教练员轮训，提高青少年体育教练员水平。重大工程四 国家体育训练体系构建工程以运动员（队）为中心，以训练效益为导向，建立科学训练复合型团队和“流水线”、“一站式”、“一体化”高效工作模式。
加强体育市场监管。完善体育市场监管体制，推进综合行政执法。充分发挥法律法规的规范作用、行业协会的自律作用、市场的配置作用、公众和舆论的监督作用，促进体育市场主体自我约束、诚信经营。推进体育行业信用体系建设，完善体育企业信息公示制度，强化体育企业信息归集机制，健全信用约束和失信联合惩戒机制。
同样受到大规模减税降费影响，各地财政也有挑战，地区间收入增幅继续分化，重庆等6个省份收入出现下滑。2019年，东部、中部、西部、东北地区财政收入增幅分别为3.5%、4.6%、2.8%、-2.1%，中部地区收入增幅相对高一些，东北地区收入下降。
来源：辽宁日报本报讯 记者金晓玲报道 继与中德装备园、沈抚新区签订协同发展协议后，4月15日，辽宁自贸试验区沈阳片区与沈阳金融商贸开发区共同建设的沈阳片区金融发展协同中心正式揭牌。据介绍，沈阳片区和沈阳金融商贸开发区将充分发挥金融产业聚集优势和创新先试优势，在政策、资源、信息、招商等方面建立互惠共享机制，合力提升金融服务实体经济的能力和水平。具体包括：在招商工作中加强协同联动，围绕金融服务业实施精准增量招商，共享项目资源库；探索实施招商引资项目区域内审批代办制，充分发挥自贸试验区的对外窗口作用，吸引更多优质项目、企业到协同区发展；以协同中心为平台载体，着力拓展企业融资渠道，不断完善金融工具，探索金融机构参股实体经济政策等。
“其实，如航旅纵横等航空数据服务商，本来在线选座、值机等就是附加的服务，消费者选用这些平台，更多还是了解航班信息，而选座、值机等服务大多是在航企直销平台或OTA上购完票后使用，所以航企可重点向OTA开放此业务，”綦琦分析，“另外，也可探讨收取授权费等方式向第三方平台开放接口，如果未来可收费选座，再进一步研究分成问题。”
